Whistleblower-ordning

Oplever du alvorlige uregelmæssigheder eller ulovligheder kan du anonymt indberette disse til en ekstern samarbejdspartner gennem vores whistleblower-ordning.

Ordentlighed i hvad vi gør, og hvad vi støtter

I Nordea-fonden ønsker vi ordentlighed i alt, hvad vi foretager os, og hvad vi involverer os i. Ordentlighed er således én af vores tre værdier og fundamentet for tilliden, der knytter sig til vores arbejde, og måden hvorpå vi forvalter fondenes støttemidler.

For at understøtte og værne om denne kerneværdi har vi etableret de følgende to whistleblower-ordninger. Den ene drejer sig om forhold i fonden. Den anden om forhold hos støttemodtagere.

Forhold i fonden

Det er muligt at foretage en anonym indberetning om alvorlige forseelser eller mistanke herom, der er begået af medarbejdere, direktion eller bestyrelse i Nordea-fonden.

Såfremt du overvejer eller ønsker at foretage en indberetning vedrørende sådanne alvorlige forseelser, kan du læse mere og indberette her:

Gå til indberetning af forhold hos fondene

Forhold hos støttemodtagere

Denne whistleblower-ordning gør det muligt at foretage en anonym indberetning om en støttemodtagers misbrug eller mistanke om misbrug af Nordea-fondens uddelinger.

Såfremt du overvejer eller ønsker at foretage en indberetning vedrørende en støttemodtagers misbrug af uddelinger, kan du læse mere og indberette her:

Gå til indberetning af forhold hos støttemodtagere

Nyhedsbrev

Tilmeld dig 'Nyt om gode liv'

Få nyheder, gode råd til ansøgningsprocessen og nyt om støttemuligheder direkte i din indbakke. 

Nordea-fondens nyhedsbrev er til alle, der arbejder med projekter, hvor aktiviteter og fællesskaber er nøgleord.

Du hører fra os ca. 10 gange om året.